Dla kogo 100 procent chorobowego za niezdolność do pracy, kwarantannę i izolację?

OPRAC.:
Tomasz Smuga
Tomasz Smuga
pixabay.com
Ubezpieczeni, których niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja nastąpiła po zetknięciu z Covid-19 w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych mają prawo do zasiłku chorobowego na preferencyjnych zasadach. Dotyczy to osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jednostkach pomocy społecznej oraz członków ochotniczej straży pożarnej.

Nowe przepisy umożliwiają wyrównanie zasiłku chorobowego za okres od 5 września do wysokości 100 proc. podstawy wymiaru osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych oraz członkom ochotniczej straży pożarnej. Pracownicy jednostek pomocy społecznej, które świadcząc usługi całodobowo, noclegowni oraz innych placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku otrzymają wyrównanie od 29 listopada.

- Przeliczenie zasiłku możliwe jest na wniosek. Jeśli zasiłki wypłaca pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek należy złożyć do niego. Osoba prowadząca własną firmę powinna to zrobić w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek można przekazać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) – wyjaśnia Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

Zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru, przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownikom) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcom, osobom prowadzącym działalność gospodarczą).

Aby otrzymać podwyższony zasiłek, osoba zatrudniona w podmiocie leczniczym lub w jednostce pomocy społecznej, która otrzymała zwolnienie lekarskie w związku z COVID-19 powinna złożyć oświadczenie, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Strażak ochotnik składa natomiast oświadczenie, że niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja jest spowodowana COVID-19 i powstała w związku z wykonywaniem zadań członka OSP.

Uwaga na chińskie telefony

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie