Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Zespół pielęgniarski ze szpitala w Wejherowie finalistą ogólnopolskiego konkursu

ts
archiwum
Zespół pielęgniarski Szpitala Specjalistycznego w Wejherowie (Szpitale Pomorskie sp. z o.o.) zajął II miejsce w XV edycji Ogólnopolskiego Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2019, organizowanego przez Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie pod patronatem Ministerstwa Zdrowia oraz Prezesa Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Konkurs dotyczył wyłonienia dobrych i innowacyjnych praktyk w zakresie opieki pielęgniarskiej, służących poprawie jakości i bezpieczeństwa pacjenta.

Zarząd Koła Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego, działającego przy szpitalu w Wejherowie zgłosił do konkursu projekt pn. „Standaryzacja opieki pielęgniarskiej z zastosowaniem Międzynarodowej Klasyfikacji Praktyki Pielęgniarskiej ICNP we wszystkich obszarach i na wszystkich oddziałach.”, który od 2015 r. pod kierunkiem dr Beaty Wieczorek-Wójcik, dyrektor ds. pielęgniarstwa stosowany jest przez zespół pielęgniarski na wszystkich 18 oddziałach szpitala w Wejherowie: Otolaryngologii, Okulistyce, Urologii, Neurologii i Udarowym, Chorób Wewnętrznych, Kardiologii i Angiologii Interwencyjnej, Kardiochirurgii, Ortopedii, Chirurgii Ogólnej i Onkologicznej, Chirurgii Dziecięcej, Położnictwie, Neonatologii, Ginekologii, Patologii Ciąży, Intensywnej Terapii, Pediatrii, Chorób Płuc i Rehabilitacji Kardiologicznej.

- Głównym odbiorcą innowacji są nasi pacjenci przebywający na oddziałach szpitalnych – mówi Beata Wieczorek-Wójcik z wejherowskiego szpitala. – Oprócz pacjentów, beneficjentem innowacji jest również kadra pielęgniarek i położnych oraz kadra zarządzająca w pielęgniarstwie, bowiem jednolity system planowania i dokumentowania opieki ułatwia i systematyzuje proces pielęgnowania oraz pozwala na określenie zakresu pożądanej i zrealizowanej opieki pielęgniarskiej.

- Projekt ten jest wyjątkowy, bo stanowi przykład innowacji w obszarze przywództwa w pielęgniarstwie – mówi Jolanta Sobierańska-Grenda, prezes Zarządu Szpitali Pomorskich. – Dodatkowym atutem systemu jest możliwość oceny jakości opieki pielęgniarskiej oraz kontynuowania opieki w innych oddziałach, a także w przyszłości wprowadzenia go w innych podmiotach leczniczych, m.in. w pozostałych jednostkach spółki „Szpitale Pomorskie”.

Wdrożenie standaryzacji opieki z zastosowaniem ICNP® w całym szpitalu wymagało zaangażowania liderów na poziomie osób zarządzających opieką oraz praktyków klinicznych reprezentujących obszary zachowawcze, zabiegowe, pediatryczne i intensywnej opieki oraz wzajemnego zgrania oraz zaufania do liderów, którzy są również koordynatorami koła PTP działającego przy Szpitalu. Przewodniczącym Koła PTP jest Szymon Bielicki, Z-cą Przewodniczącego Beata Wieczorek-Wójcik, pozostali członkowie Zarządu: Małgorzata, Hir, Magdalena Dykas-Rogalewska, Barbara Gajewska

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Wielki Piątek u Ewangelików. Opowiada bp Marcin Hintz

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na wejherowo.naszemiasto.pl Nasze Miasto